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    人才招聘

     銷售工程師
    銷售工程師
    發布時間:2021-08-11

    薪資:試用期6000 -8000元 轉正平均月薪15000以上 (崗級提升薪資亦提升)
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,能接受居住地周邊及省內出差,工科背景加分;
    2、熟練使用辦公軟件,具備熟練的PPT制作和演講能力,有使用PPT與客戶匯報工作者佳;
    3、性格開朗,有團隊精神,心態積極熱情,踏實肯干,膽大心細;
    4、熱愛銷售行業,對自己未來有規劃,有責任心,懂得感恩;
    5、做事踏實、不投機取巧、能堅決執行公司營銷方案、高效完成公司指定的工作任務;
    6、抗壓能力強,愛學習,能適應快節奏高強度的工作模式。
    崗位職責:
    1、負責責任區域的銷售業績目標達成,帶領業務團隊完成團隊業績目標;
    2、根據企業總體營銷策略,開發與管理大客戶資源,制定經營策略和服務方案;
    3、負責與客戶建立穩固的工作伙伴關系,深入挖掘潛在客戶資源,不斷創新各類合作模式;
    5、參與并負責公司項目的拓展、談判、推進,達成;
    6、整合公司各類資源,實現價值最大化;
    福利待遇:
    1.試用期薪資8000-10000,轉正員工平均月薪資15000以上;
    2.轉正一年內綜合年薪15W以上,第二年開始20W以上,年限越長薪資越高,目前年薪超100萬者4人,歡迎您來挑戰;
    3.餐補,話費補助,油補,客勤費用,統統都有;
    4.豐厚的年終獎勵;
    5.成為合伙人可享受公司配車福利,成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車一輛,級別越高,車子越高檔,目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛,歡迎您來領??;
    6.各種各樣的學習和培訓機會,讓您在獲取豐厚收入的同時更兼備優質人脈拓展及賺錢能力的提升。
    晉升機制:
    試用期 - 轉正 – 業務經理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人
    上班地址: 前期在居住地附近項目部實習,轉正后可回到本地開發市場
    請優先投遞您的個人簡歷至我們企業郵箱
    hr2@dinyeah.com.cn

    現場施工人員
    現場施工人員
    發布時間:2021-08-11

    崗位要求:
    1、30-45歲,身體健康,動手能力強,接受出差和高空作業;
    2、能吃苦耐勞,服從領導管理;
    3、有大型機械設備維修工作經驗、有焊工證或者鉗工證優先;
    4、有在鋼鐵廠、冶金、焦化、大型化工廠參與過設備維修、保養、技改等工作經驗優先錄用; 5、可接受全國各地出差。
    崗位職責:
    1、跟工程施工團隊一起完成設備或管道的打磨除銹,修復加固
    2、跟工程施工團隊一起完成設備的保養及維修 3、完成項目經理安排的其他事項
    福利待遇:試用期綜合工資8000左右,轉正后綜合工資10000左右
    薪資構成:基礎薪資+證書補貼+差旅費+施工費 1、試用期基礎薪資3500元+證書補貼(焊工證300元,每增加一個證補貼加150元),轉正后基礎薪資加900元
    2、差旅費
    單人出差200/天,雙人160/天,提供住宿的100/天補貼。往返車票/機票實報實銷
    3、施工費
    試用期:100元/天,轉正后
    (120-140-160-200)不等,根據現場工況和工作內容定
    4、車票、機票實報實銷。
    5、入職購買武漢社保+百萬意外險。
    請優先投遞您的個人簡歷至我們企業郵箱 hr2@dinyeah.com.cn

    銷售/業務經理
    銷售/業務經理
    發布時間:2021-08-11

    任職要求: 1、大專及以上學歷,能接受居住地周邊及省內出差,工科背景加分;
    2、熟練使用辦公軟件,具備熟練的PPT制作和演講能力,有使用PPT與客戶匯報工作者佳;
    3、性格開朗,有團隊精神,心態積極熱情,踏實肯干,膽大心細;
    4、熱愛銷售行業,對自己未來有規劃,有責任心,懂得感恩;
    5、做事踏實、不投機取巧、能堅決執行公司營銷方案、高效完成公司指定的工作任務;
    6、抗壓能力強,愛學習,能適應快節奏高強度的工作模式。 崗位職責: 1、負責責任區域的銷售業績目標達成,帶領業務團隊完成團隊業績目標; 2、根據企業總體營銷策略,開發與管理大客戶資源,制定經營策略和服務方案; 3、負責與客戶建立穩固的工作伙伴關系,深入挖掘潛在客戶資源,不斷創新各類合作模式; 5、參與并負責公司項目的拓展、談判、推進,達成; 6、整合公司各類資源,實現價值最大化; 福利待遇: 1.試用期薪資8000-10000,轉正員工平均月薪資15000以上; 2.轉正一年內綜合年薪15W以上,第二年開始20W以上,年限越長薪資越高,目前年薪超100萬者4人,歡迎您來挑戰; 3.餐補,話費補助,油補,客勤費用,統統都有; 4.豐厚的年終獎勵; 5.成為合伙人可享受公司配車福利,成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車一輛,級別越高,車子越高檔,目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛,歡迎您來領??; 6.各種各樣的學習和培訓機會,讓您在獲取豐厚收入的同時更兼備優質人脈拓展及賺錢能力的提升。 晉升機制: 試用期 - 轉正 – 業務經理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人 上班地址: 前期在居住地附近項目部實習,轉正后可回到本地開發市場 請優先投遞您的個人簡歷至我們企業郵箱 hr2@dinyeah.com.cn

    技術工程師/交付(薪資10-12k)
    技術工程師/交付(薪資10-12k)
    發布時間:2021-08-11

    技術工程師/交付(薪資10-12k)
    崗位要求:
    1.25-35歲
    2.要求學歷本科及以上,3年以上電力行業工作經驗優先
    3.要求有一建或者二建證書(機電),住建證書 4.熟悉機電安裝行業相關政策、法律法規、技術規范及標準;
    5.具備較強的施工現場管理與協調能力,有豐富的施工管理經驗,具備良好的團隊精神和溝通能力。
    崗位職責:
    1)負責工程項目現場前期問題的調研反饋給業務人員和技術部;
    2)負責工程項目的施工和施工進度的跟進匯報; 3)負責其所屬領域內施工計劃的制定和跟進計劃實施及交付;
    4)負責當地項目施工團隊的組建和管理項目施工隊伍,按時保質保量的完成項目施工任務;
    5)協助業務人員做工程項目的總結和開交付交流會。
    協助業務人員按要求完成工程回款目標,及時催收應收賬款。

    人才理念

    樂觀 皮實  人才觀  聰明 自省
     
    聰明: IQ,專業、思考能力、動手能力,沒有金剛鉆攬不了瓷器活; EQ,能夠走進別人內心,也能敞開心扉,最重要的是對未來充滿希望。
     
    樂觀:有理性的充滿希望,既要理性,還要客觀,還要智慧,最重要的是對未來充滿希望。
     
    皮實:沒有玻璃心,翻過那個坎,不要讓它成為生命中的一個坎,不要成為心里的一個結。
     
    自省:三省吾身,即使跟我沒關系,也能反省如何做的更好。

    員工福利

    工作獎勵:成長為部門負責人、優秀銷售精英享10-40萬元標準配車獎勵,并三年后過戶;

    公司提供汽車保養、保險服務,每月核發油補;目前公司已獎勵小車30余輛;

    社保津貼:購買“五險”;

    節日福利:婦女節800元、端午節1000元、中秋節1500元、春節父母感恩慰問金4500元;

    賀儀奠儀:婚禮賀儀1500元、生日賀儀1000元、育儀800元、奠儀1000元;

    薪酬體系:基薪+績效獎金+年度獎金;

    補充帶薪假期:婚假10天,產假3個月,男員工有陪產假;

    文化活動:每年每人享有帶薪旅游機會,且工作3年以上者提供1500元旅游補貼/年及7天帶薪假,工作5年以上者提供2500元旅游補助/年及7天帶薪假;

    培訓與學習:所有員工都享有公司入職培訓、部門培訓、交流式培訓、獎勵性培訓、發展性培訓等;

    其他福利:每年每人享受免費體檢;根據不同崗位提供租房補貼、車補和餐補;

    特殊福利:優秀員工在成長為公司合伙人后可享受公司上市股份期權;

    轉正一年后,員工子女可享受公司旗下幼兒園免費入學待遇。

    注:以上福利待遇鼎業環保擁有最終解釋權!

    公司地址:武漢東湖高新開發區國際企業中心三期鼎業樓B座101室

    聯系方式:027-86648646(人事部)

    員工故事

    19年鼎業環保年會
    2021-08-11
    又是歡聚一堂,紅紅火火、歡天喜地2019年鼎業環保,我超越,我幸福
    18年鼎業環保年會
    2021-08-11
    2018年12月30號-2019年1月3號 2018年武漢鼎業環保工程技術有限公司年會在光谷大道立頓酒店如期舉行!一百多位公司員工及家屬都歡聚一堂,
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